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天原集團開展2019年度二級經(jīng)營班子(職能部室)及成員年度組織人事考評

發(fā)布時間:2020.11.04 發(fā)布者:原創(chuàng) 瀏覽次數(shù):7201

為及時掌握、客觀評價中層管理人員在政治素質(zhì)、領(lǐng)導能力、工作績效、作風形象、廉潔從業(yè)等方面的情況,為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)提供科學依據(jù),全面培養(yǎng)打造強力支撐公司“一體兩翼”轉(zhuǎn)型升級和實現(xiàn)300億目標的優(yōu)秀經(jīng)營團隊。2019年12月,由集團黨委工作部,人力資源部、總裁辦公室、紀委辦公室聯(lián)合組成4個考評小組,對14個分子公司、23個職能部室的102名集團直管中層管理人員開展了2019年度組織人事考評工作。

本次考評主要分為四個環(huán)節(jié):一是撰寫述職述廉報告;二是召開述職測評大會;三是開展民主測評;四是開展組織談話。2019年12月底考評小組如期完成年度考評工作,并于2020年1月初將考評報告提交公司黨委。


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